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Ago

07

2017

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La Revolución 4.0 ya empezó a causar estragos

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La Revolución 4.0 ya empezó a causar estragos

Es muy triste pero es la realidad. La llevada y traída y sobre todo real, Revolución 4.0, ya está causando estragos. Desgraciadamente a nivel local los primeros afectados son los medios de comunicación.

 

En una semana dos de ellos anunciaron su despedida. Los dos salían en papel y con ello todo el proceso que conlleva y desde luego del alto costo, aunque también estaban en digital.

 

No se sabe si sus dueños no se arriesgaron a realizar los cambios digitales que se advertían desde hace tiempo. Lo que sí se ha comentado en los pasillos es que los planes de negocios ya también estaban obsoletos. Siempre se espera que el flujo salga de la misma parte para todos y eso no es posible.

 

Precisamente en este punto también debe existir innovación. No solo esperar la publicidad gubernamental. Hay que buscarle. Creo que hay nichos que nunca se han manejado y solo porque cuestan un poco más de trabajo. Habría que invertirles más tiempo, más citas, más puertas que se cierran, pero que con talento se pueden volver a abrir.

 

Para vender, hay que estar convencido del producto y nunca decir que anda mal, aunque así sea.

 
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Ago

06

2017

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No es el tiempo el que cura las heridas

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No es el tiempo el que cura las heridas

En días pasados me dí la oportunidad de un descanso, de relajarme y meditar un poco, pude observar y contemplar lo que me rodea, por ejemplo la gente, la comida, la naturaleza, las pertenencias, el tiempo y todo ello acompañado de recuerdos que sirven de medida o parámetro para darnos cuenta de ese lapso de tiempo  vivido y lo que implica tratar de vivir lo más sanamente posible, física y emocionalmente.

Me doy cuenta por lo que he vivido, lo que he visto a mi alrededor, por lo que es mi trabajo y lo que he leído, qué es imposible aspirar a la sanidad total, ya que es parte de nuestra naturaleza humana imperfecta, estar  expuestos  a que en alguna etapa de nuestro ciclo vital se presente algo,  algo  que nos hiera, que nos duela, que tengamos qué superar, alguien que nos inquiete o una enfermedad que nos perturbe, alguna pérdida, o el dolor por la muerte de un ser querido y nótese que a la muerte no le llamo pérdida, pues no es algo que se tenga la esperanza de recuperar, sino solo de reconocer y aceptar.

Así es como cada uno nos vamos

 
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Jul

31

2017

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Jalisco, con buenos resultados para revertir la precarización laboral

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Jalisco, con buenos resultados para revertir la precarización laboral

Concamin, a través de su Centro de Estudios de la Industria, dio a conocer, entre otras cosas, que Jalisco es uno de los estados que más trabaja para revertir la precarización laboral.

 

Por precarización o precariedad laboral, se entiende que a lo que sucede en el mercado de trabajo y referido a las condiciones de empleo, subempleo y desempleo del trabajador, se refiere a la inseguridad, incertidumbre y la falta de garantía de condiciones socioeconómicas mínimas y suficientes para una supervivencia digna que afecta a los trabajadores y repercute en su entorno familiar y social.

 

En general se refiere a los procesos de flexibilización laboral o desregulación del mercado de trabajo: bajada de salarios, abaratamiento del despido, ausencia de indemnizaciones, falta de coberturas sociales, contratación temporal.

 

De manera textual indica el estudio que las cifras disponibles del Indicador de Tendencia Laboral de la Pobreza, disponibles desde el 2005, muestran que únicamente seis estados han logrado reducir la precariedad: Jalisco (- 18.2%), Durango (- 11.5%), Yucatán (- 8.2%), Chihuahua (- 4.4%), Michoacán (-1.9%) y Campeche (-0.9%).

 

Las entidades en donde más avanzó la precarización fueron Baja California (84.8%), Nuevo León (58.6%), Ciudad de México (48.1%), Tamaulipas (37.4%)

 
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Jul

30

2017

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¿Nos estamos volviendo tontos?

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¿Nos estamos volviendo tontos?

“Sinceramente, desde hace bastante tiempo, doy vueltas una inquietante cuestión: ¿nos estamos volviendo tontos? Nuestro mundo, en cambio acelerado y envuelto en un papanatismo galopante, da pie a plantearse si ejercemos como individuos y como grupo social, todas las posibilidades de la inteligencia humana. Está claro, que muchas veces no sabemos que hacer con esa capacidad insustituible”.

 

Margarita Riviere, “Aprender a aprender”

Prólogo de “El Vuelo de la  Inteligencia” de José Antonio Marina.



En estos días sucedieron cosas, que no deberían de extrañarnos, es más, suceden casi siempre después de ciertos acontecimientos, pero me hicieron recordar parte del prólogo de Margarita Riviere al libro “El vuelo de la Inteligencia” del filósofo y pedagogo español José Antonio Marina. 

 

Tres sucesos me remitieron al citado texto; el primero los gritos continuos de: ¡fuera Osorio! al término de los partidos de la selección mexicana en la Copa de Oro, pero que culminó a su llegada al aeropuerto de la Ciudad de México; la cosa se puso realmente fea, según los reportes periodísticos. El futbol es un catalizador para cierto sector de la población y bueno, las famosas rotaciones en las alineaciones no convencen a nadie y el fracaso aún menos, pero

 
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Jul

16

2017

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Poniendo límites al amor

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Poniendo límites al amor

Me permito ahora compartir con ustedes este tema, que hace algunos años mi terapeuta me recomendó que averiguara, fue así como conocí por medio de un libro, al escritor Walter Riso y por supuesto lo busqué entre mis libros para tomar de ahí unas notas y dar cierre al tema de la codependencia, el libro lleva por titulo: Los Límites del Amor. Hasta donde amarte sin renunciar a lo que soy. 2006, 2012, Walter Riso,  Ed. Océano de México, S.A de C. V.

 

Pocas veces dimensionamos lo importante y necesario que es el tema “de poner limites”  como lo comenté en las entregas anteriores acerca de la codependencia, es primordial aún consigo mismo ponernos límites en varias de las dimensiones en las que nos movemos diariamente por ejemplo en lo económico, en la alimentación, en la diversión, en el trabajo y en las relaciones humanas y afectivas sobre todo … en el amor.

 

“Hasta donde amarte sin renunciar a lo que soy”  “¿Hagas lo que hagas, te amaré igual?”  Walter Riso.

 

Cada quien vale lo que se hace valer y es respetado según se da a respetar, cumpliendo con los limites impuestos por sí mismo y

 
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Jul

24

2017

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Soy yo y mi circunstancia

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Soy yo y mi circunstancia

José Ortega y Gasset, filósofo y psicólogo español acuñó esta frase, que generalmente no se enuncia en forma completa y que popularmente conocemos así, “soy yo y mi circunstancia”, pero en verdad la frase completa es: “Yo soy yo y mi circunstancia; si no la salvo a ella, no me salvo yo” queda muy claro el papel del entorno en la formación y futuro del individuo. Y para completar el escenario recordemos otra frase, que sinceramente ignoro el autor: “Mis decisiones me definen”.

 

Cada vez que escucho, leo o recuerdo estas frases me remonto a mis años de secundaria ¿la razón? Pues simplemente en esa época tomé una decisión, que dentro de aquél entorno, consideré la adecuada, pero que hoy lamento. Me explico, dentro del plan de estudios de aquél tiempo, debíamos tomar materias y actividades opcionales, como talleres; para las mujeres había cosas como: conservación de alimentos, cocina, corte y confección o taquigrafía y mecanografía.

 

Para los hombres las actividades eran, taller de máquinas herramientas, electricidad, soldadura, etc. Así pues, yo tomé el taller de electricidad, no porque realmente me interesara, sino porque había que tomar alguno de ellos y porque no me apetecía

 
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Jul

16

2017

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Homo Obsoletus

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Homo Obsoletus

Continuamente escuchamos hablar de ella, en círculos académicos, empresariales, gubernamentales, periodísticos, en artículos científicos y revistas especializadas; en fin, hoy por hoy se oye hablar de la 4ª Revolución Industrial o Revolución 4.0. Pero no estoy tan seguro de que el concepto sea bien comprendido y menos aún que quienes serán los primeros protagonistas de este cambio - lo quieran o no - estén preparados.

 

La primera Revolución Industrial, se inicia con la invención de la máquina de vapor, que desencadena una serie de avances como es el ferrocarril, el auge de la explotación del carbón y el tratamiento de diferentes metales para la construcción de máquinas que vendrían a sustituir la mano de obra humana. Inició alrededor de 1760.

 

A finales del siglo XIX y principios del XX, la implementación de la electricidad, no solo desplaza a la máquina de vapor, sino también da lugar a la creación de muchos inventos más movidos por la energía eléctrica, había llegado la Segunda Revolución Industrial y con ella: telégrafo, teléfono, radio, iluminación tanto privada como pública, televisión, aparatos para el hogar, en fin. También desplaza alguna mano de obra, pero finalmente genera más, aunque con esta segunda etapa llegaría

 
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Jul

24

2017

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La honestidad y la tecnología si son compatibles

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La honestidad y la tecnología si son compatibles

Los valores universales también se deben aplicar en esta incansable revolución industrial. Uno de ellos es la honestidad. Si se maneja todo bajo esta figura, creo que los éxitos estarán para todos a la vuelta de la esquina.

 

En primer lugar hay que utilizar la tecnología pagando lo que utilizamos y no “robando” señales de aquí y de allá. Para empezar. Es que mucha gente se “cuelga” del internet del vecino, ya sea de casa o de trabajo y pues le gasta sus datos. No sé como la hacen, pero encuentran la clave y eso también es delito.

 

Incluso conozco casos de gente que hasta lo presume. De verdad que la vergüenza es algo que no se les da.

 

La honestidad es una cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo.

 

La honestidad y la tecnología

 
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Jul

09

2017

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Rosario ¿qué vas a hacer con tanto cariño?

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Rosario ¿qué vas a hacer con tanto cariño?

La conocí allá por los 80´s, en aquella exposición que se llamaba Exhimoda, el antecedente de lo que hoy es Intermoda. Usualmente con un pequeño stand de tres por tres mts. En una zona en donde generalmente coincidía con gente como Gerardo Rebollo, David Luna y Mark, creo de apellido Loza, quien por cierto ya falleció y de cuando en cuando también Armando Mafud.

 

La cita era, como ahora, dos veces al año; en cada cambio de temporada y ella siempre ahí, constante, sonriente, pero sobre todo muy trabajadora. Iba ya de salida la moda de la manta que fue tan usada en los 70´s y Rosario trabajaba en la manera de hacer que aquellos modelos de manta se vieran diferentes, frescos; a través de la bisutería, la mezclilla y la manta con el toque de Rosario hacía se vieran   diferentes.

 

Sí, Rosario empezó trabajando la bisutería, pero su talento la llevó a experimentar otros caminos, hasta descubrir su estilo propio. Eran las épocas de Ricardo Santana, Jesús Ochoa y Manuel García de Alba entre otros talentosos diseñadores tapatíos y buscó y buscó y vaya que encontró un estilo personal, en cada prenda, homenajeaba a México, a

 
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Jul

17

2017

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No encuentran a cuatro mil personas que quieran trabajar

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No encuentran a cuatro mil personas que quieran trabajar

La verdad es que me sorprendió que en entrevistas por separado el presidente de Canieti Occidente, Isaac Ávila, y el expresidente de ese mismo organismo y director de Logística y Relaciones de Gobierno de la División México de Jabil, César Castro, hayan manifestado su preocupación porque no encuentran a los perfiles adecuados para ocupar cuatro mil plazas que están vacantes dentro del sector de la tecnología de la información y electrónica.

 

Esas cuatro mil plazas solamente las están requiriendo dos empresas: Jabil y Flex y no logran encontrar a la gente. Me sorprende, porque todos los días veo a gente que busca trabajo y dice no encontrarlo. Muchas de las veces son personas muy responsables. Tal vez no han ido todavía al lugar indicado.

 

Lo más curioso del caso es que son empresas que pagan bien. Mientras que un obrero ganaría en una empresa pequeña y local, cerca de cuatro mil 500 pesos al mes y tal vez sin todas las prestaciones, en estas dos compañías mencionadas, al puro entrar les pagan cerca de 12 mil pesos al mes, donde incluye las comidas que se requieran mientras hacen su labor, aparte del transporte, además les dan grandes oportunidades

 
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